LA PLANETE SOCIETALE
Cette planète est indispensable pour s’épanouir en tant qu’entreprise engagée. Effectivement, c’est un plaisir de participer à tout ce qui gravite autour de la société pour agir selon nos principes et valeurs. Cela permet de se sentir utile et de soutenir les causes sociétales qui nous tiennent à cœur.
FACE Hérault et la charte Entreprises & Quartiers
Cette fondation permet de concrétiser notre RSE en luttant contre l’exclusion. En effet, elle s’est donnée pour objectif de prévenir et lutter contre toutes les formes d’exclusion, de discrimination et de pauvreté : emploi, éducation, consommation, santé, logement, numérique, citoyenneté… Nous avons déjà pu signer 2 CDI par la biais de Face HERAULT. Découvrez le film Face Hérault tourné dans les locaux Sÿnia !
Sÿnia accompagne et favorise l’emploi des personnes en situation de handicap.
Le 21 février 2020 nous avons signé une convention avec l’Association des Paralysés de France (APF) pour laquelle nous nous engageons à employer une ou plusieurs personnes en situation de handicap lorsque la charge de travail devient trop importante pour être gerée par nos équipes.
À ce jour, nous avons travaillé avec trois personnes atteintes de différents handicaps, physique et mental. Afin de parfaire leur accessibilité et leur accompagnement dans le milieu professionnel, la convention leur laisse le choix de travailler sur le lieu de travail ou en télétravail au sein du centre APF.
Cette initiative leur permet de s’insérer dans le milieu professionnel et de découvrir différents métiers auxquels ils sont aptes à travailler selon leur handicap.
Découvrez en plus sur l’APF
Sÿnia s’engage pour l’Action de Formation Préalable à l’Emploi (AFPR)
L’AFPR est un dispositif dédié à toute personne inscrite à Pôle emploi, destiné à combler l’écart entre les compétences que détient la personne en recherche d’emploi et celles que requiert l’emploi que vise cette personne. L’employeur dispose d’une aide financière à la formation après que le ou la candidate ait été embauché(e) au moins 6 mois en CDD.
Depuis 2019, trois collaborateurs ont été recrutés via l’AFPR. Deux d’entre eux sont en CDI et le troisième est actuellement en CDD.
Cette initiative permet de faciliter l’embauche des personnes à la recherche d’emploi. C’est un excellent compromis pour lequel Sÿnia s’engage à continuer.
Découvrez nos collaborateurs recrutés par le biais de l’AFPR.
La Christmas collecte by Sÿnia
Chez Sÿnia, il est important de se sentir utile. Nous savons que Noel est l’une des périodes les plus attendues de l’année par les enfants. C’est pour cela que nous avons décidé de nous mobiliser afin que celui des enfants dans le besoin soit aussi beau que les autres. C’est donc en collaboration avec l’association Renaissance que nous avons organisé une collecte de jouets et livres afin d’offrir une seconde vie à ces derniers. Cette collecte a connu un franc succès et a permis à de nombreux enfants âgés de 4 à 12 ans de profiter de beaux cadeaux lors de cette période hivernale.
Apprenez en plus sur l’association Renaissance.
La collecte solidaire pour l’Ukraine
Etant donné la situation plus que critique que traverse l’Ukraine, Sÿnia a décidé de participer à la donation de matériel par le biais d’une collecte solidaire. Qu’il s’agisse d’équipement de premier secours, de conserves, de couvertures ou encore de vêtements, toute fourniture était la bienvenue afin de soutenir le pays. Nous avons donc invité chacun de nos collaborateurs à participer à cet appel aux dons afin de faire rayonner la solidarité chez Sÿnia.
Sÿnia, partenaire des “Sportiates”
Les Sportiates représente une équipe de 30 étudiants de Montpellier Business School dans le cadre de leur campagne pour présider le Bureau des Sports de leur école. Être partenaire de cet événement était une belle façon d’aider les étudiants dans leur mission dont le challenge était immense puisqu’il s’agissait de motiver plus de 3 000 étudiants à voter pour eux afin de gérer l’intégralité des activités sportives du campus, mais aussi, de trouver un maximum de sponsors pour fournir des équipements sportifs, des denrées alimentaires et des outils de communication.
Dans le cadre de ce partenariat, Sÿnia a offert 200 domings à l’effigie de leur logos pour être collés sur les vêtements des membres de l’équipe et pour être distribués aux votants.
L’équipe des Sportiates est arrivée jusqu’en quarts de finale lors de cette campagne !
Sÿnia sponsorise le marathon « l’Odyssée de l’Or » en faveur de l’association France Parkinson.
La première édition de l’Odyssée de l’Or – dont Sÿnia est partenaire – a eu lieu de la dimanche 14 mai 2017, à Maugio.
L’événement est organisé par le Rotary Club Montpellier Odyssée, dans le cadre de la journée mondiale Parkinson, qui vise à sensibiliser à cette maladie neurodégénérative encore peu et mal connue. Antoine Guillon est le parrain de cette première édition.
Les bénéfices de l’événement sont reversés à l’association France Parkinson, reconnue d’utilité publique, afin de faire avancer la recherche sur la maladie, tout en sensibilisant le grand public à cette maladie.
Tout ceci en alliant sport, solidarité, respect de l’environnement et du patrimoine naturel.
Petit déjeuner avec les entreprises voisines
Le partage et la communication sont des valeurs importantes chez Sÿnia. C’est pour cela qu’un petit déjeuner avec les entreprises voisines a été organisé dans les locaux, à l’initiative du dirigeant. Cela afin de se rencontrer pour certains, et de se retrouver pour d’autres. En effet, beaucoup d’entreprises sont voisines à Sÿnia, comme Carte Noire ou PS Service, mais l’occasion de se voir et d’échanger est rare. C’est donc dans ce but que l’entreprise réuni les entreprises de la zone pour un moment de détente et de partage.
Sÿnia s’engage auprès d’Associations et Syndicats pour son développement
Engagée de nature, l’entreprise aime progresser et se lancer dans de nouvelles aventures. C’est aussi grâce à notre engagement auprès d’associations et de syndicats qu’elle y parvient.
CJD : un mouvement d’entrepreneur·e·s engagés, qui, par la force de son collectif, défriche des idées, élève ses membres et leur permet d’être plus performants et plus durables au sein de leur propre société. Notre dirigeant Sylvain Maillard en fait partie et est un membre actif.
Nous sommes également très fiers de faire partie de syndicats comme la CPME, la FESPA ou encore le mouvement des Entrepreneurs de France.
ACCES A L’ALTERNANCE
Nous avons aussi conscience de notre rôle sociétal et de notre impact. Nous mettons donc un point d’honneur à recruter des stagiaires et alternants afin de jouer notre rôle dans la transmission d’un savoir-faire. En 2018, nous avons accueillis une alternante en contrat professionnel que nous avons recruté par la suite en CDI après l’obtention de son diplôme. Nous accueillons depuis plusieurs mois une étudiante en alternance au poste d’Assistante Communication. Et recevons ponctuellement dans nos locaux une autre étudiante en alternance en communication pour le CJD afin de lui faire bénéficier de tout le matériel bureautique qui lui est nécessaire.